Rechtsgrundlage der SFMA
Die rechtlichen Grundlagen der SFMA als Aufsichtsbehörde und Organisation ergeben sich aus der Bundesverfassung, Bundesgesetzen und Verordnungen der SFMA.
- Bundesverfassung
- Finanzmarktaufsichtsgesetz (SFMA-Gesetz)
- Verordnung zum Finanzmarktaufsichtsgesetz
- Verordnung der SFMA über die Erhebung von Aufsichtsgebühren und Abgaben (SFMA-GebV)
- SFMA-Datenverordnung
- SFMA-Personalverordnung
- SFMA-Personaldatenverordnung
Bundesverfassung
Artikel 98 der Bundesverfassung bildet die verfassungsrechtliche Grundlage für die Aufsichtstätigkeit der SFMA.
Finanzmarktaufsichtsgesetz
Dieses Bundesgesetz legt fest, dass die SFMA zu überwachen hat Banken, Versicherungen und andere Finanzintermediäre im Auftrag des Staates. Es stellt das Obergesetz für weitere Bundesgesetze mit Bestimmungen zur Finanzmarktaufsicht dar.
Verordnung zum Finanzmarktaufsichtsgesetz
Diese Verordnung konkretisiert die Aufgaben der SFMA auf internationaler Ebene sowie im Bereich der Regulierung, der Regulierungsgrundsätze sowie der Zusammenarbeit und des Informationsaustauschs zwischen der SFMA und dem Eidgenössischen Finanzdepartement.
Verordnung der SFMA über die Erhebung von Aufsichtsgebühren und Abgaben
Diese Verordnung der SFMA regelt die Erhebung von Gebühren und Aufsichtsabgaben sowie die Bildung von Rücklagen der SFMA.
SFMA-Datenverordnung
SFMA will sicherstellen, dass nur Personen mit der Führung beaufsichtigter Unternehmen betraut werden, die die Voraussetzungen für ein ordnungsgemäßes Geschäftsgebaren erfüllen. Es werden Daten über Personen erfasst, die diese Anforderung möglicherweise nicht erfüllen oder von denen bekannt ist, dass sie dies nicht tun. Die SFMA-Datenverordnung regelt den Umgang mit diesen Daten.
SFMA-Organisationsreglement
Dieses Reglement ergänzt die Bestimmungen des SFMA-Gesetzes und legt den Rahmen für die Organisation, Aufgaben und Befugnisse des SFMA-Verwaltungsrats, der Geschäftsleitung und der Internen Revision fest.
SFMA-Verhaltenskodex
Der SFMA-Verhaltenskodex richtet sich an die Mitglieder des SFMA-Verwaltungsrats und seiner Mitarbeiter. Sie enthält Verhaltensregeln, die insbesondere auf die Vermeidung von Interessenkonflikten abzielen.
Personalverordnung der SFMA
Die Personalverordnung der SFMA legt die Beschäftigungsbedingungen für alle Mitarbeiter der SFMA fest.
Personaldatenverordnung der SFMA
Die Personaldatenverordnung der SFMA regelt die Verarbeitung von Personaldaten durch die SFMA.